1.
Perilaku dan Sikap Wirausaha
Perilaku
dan sikap tidak bisa dipisahkan untuk menjadikan lebih sempurna karena
kedua-duanya memiliki karakteristik yang berbeda, sikap itu cara pandang dan
pola pikir (mindset) atas hal-hal yang dihadapinya, seperti rasa takut.
kesulitan, cobaan, kritikan, saran, tekanan, dan hambatan yang mendasari sebuah
tindakan sedangkan perilaku adalah tindakan (act) dari kebiasaan atas kebenaran yang ia pegang teguh. Perilaku
dapat disebut sebagai langkah dan tindakan yang ia lakukan untuk menghadapi dan
menyiasati pekerjaan sehari-hari.
v Perilaku seorang wirausahawan adalah
:
1) Perilaku wirausaha secara individu
a.
Teguh pendiriannya.
b.
Selalu yakin dengan apa yang ia kerjakan dan lakukan, sehingga terkadang
cenderung keras kepala tetapi sebenarnya mempunyai konsep dan alasan yang kuat
dalam melakukan sesuatu.
c.
Berperilaku profesional dalam arti punya tanggung jawab, komitmen tinggi
disiplin, berusaha tetap konsisten pada pendiriannya, serta jujur dan terbuka.
d.
Optimis dalam segaa perilaku yang ia lakukan.
e.
Berpikir positif dalam mendengar serta menanggapi suatu saran atau
cercaan, bahkan ejekan dari teman dan keluarganya. Ia anggap sebagai tantangan
yang memotivasi dirinya agar ia harus mewujudkannya.
f.
Tidak gegabah dan penuh dengan rencana dalam setiap tindakan (visioner).
g.
Selalu berorientasi pasti ada jalan keluarnya sehingga ia berpikir
kreatif dan inovatif untuk menemukan solusinya.
2) Perilaku wirausaha secara sosial dan
lingkungan.
a.
Berpenampilan rapi dan ingin disukai oleh setiap orang
b.
berperilaku baik sehingga banyak orang yang menyukainya.
c.
Senang memotivasi orang lain untuk tujuan yang baik.
d.
Menjadi teladan bagi teman bisnisnya, karyawan, dan pelanggannya.
e.
Pandai bergaul dan cakap dalam berkomunikasi sehingga banyak orang yang
senang dengannya.
3)
Perilaku
wirausaha dalam pekarjaan
a. Berorientasi
pada tujuan dan tetap berkeinginan kuat pada hasil yang sempurna.
b. Gila
bekerja (workaholic) dan bekarja dengan baik sehingga tidak menyukai
kelemahan (perfectionist.)
c. Tidak
suka menunda pekerjaan dan selalu ingin cepat diselesaikan.
d. Haus
akan prestasi sempurna (excellence).
e. Tuntas
dalam mengerjakan tugas.
f. Energik
atau penuh semangat dalam berkerja dan
mengerjakan tugas.
g. Paling
menyukai pekerjaan yang baru dan menantang.
h. Kreatif
dan inovatif sehingga selalu menyukai ide ide yang cemerlang dan bisa keluar
dari tekanan.
4)
Perilaku
wirausaha dalam menghadapi risiko
a. Mengevaluasi risiko dan dampak nya terlebih dahulu.
b. Mencari
keputusan yang tepat dan optimal.
c. Tidak
takut pada risiko karena ia kuat dalam hal intuisinya.
d. Waspada
dan antisipatif sehingga selalu berperilaku proaktif.
5) Perilaku wirausaha dalam
kepemimpinan (leadership)
a. Seorngan
pemimpin yang berani mengambil keputusan.
b. Perilakunya
hati hati karena menjadi contoh bagi yang lain.
c. Membuat
karyawan tenang dalam menjalankan pekerjaan
dan tugasnya.
d. Mempunyai
karisma dan berjiwa besar. (Hendro,2011)
v Sikap seorang wirausahawan adalah :
1)
Sikap selalu berpikir positif dalam
menghadapi segala hal (positive thinking).
2)
Respons yang positif dari individu
terhadap informasi ,kejadian, kritikan, cercaan, tekanan, tantangan, cobaan,
dan kesulitan.
3)
Sikap yang berorientasi jauh ke depan, berpikiran
maju, bersifat prestatif dan tidak mudah terlena oleh hal-hal yang sudah
berlalu (think for the future, not the
past). Ia tidak mau hanyut oleh hal-hal yang bersifat sejarah dan
kenyamanan sesaat.
4)
Sikap tidak gentar saat melihat pesaing
(competitor), namun justru berpendapat :
bersyukurlah
bahwa
kita ada pesaing
karena
berkat pesaing
kita
bias terus berpikir untuk
berkembang
dan
berusaha
agar tetap
bertahan
(survive).
pesainglah
yang
membantu
membersarkan
usaha
kita, tanpa pesaing
bisnis
kita
akan
‘stagnan’ atau
tidak
mengalamai
perubahan.
Bravo…
pesaing…!
Thanks.
-Ir Hendro
5) Sikap
yang selalu ingin tahu, membuat ia selalu mencari jalan keluar bila ingin maju.
6) Sikap
yang ingin memberi yang terbaik buat
orang lain sehingga sikap ini sangat
baik untuk semua orang.
7) Sikap
yang penuh semangat dan berjuang keras
(pantang menyerah) sehingga menimbulkan
dampak yang baik untuk dunia sekelilingnya.
Kesuksesan
itu
‘menular’
ke lingkungan
karena
ada motivasi
di
dalamnya
kemiskinan
pikiran
juga
berdampak
buruk
bagi lingkungan
karena
bisa membuat
mereka
‘demotivasi’
jadi,
bergaullah
dengan
orang orang
sukses
agar anda
bisa bersikap
yang
sama.
8) Punya
komitmen yang kuat, integritas yang
tinggi, dan semangat yang kuat untuk
meraih impiannya. (Hendro,2011)
2. Karakteristik wirausaha
Menurut Fadel
Muhammad, ada tujuh ciri yang merupakan identitas seorang wirausahawan,yaitu
sebagai berikut.
(sumber : http://www.pelajaran.co.id/2016/03/karakteristik-wirausaha-menurut-pandangan-para-ahli-terlengkap.html)
Karakeristik wirausaha Menurut David
Karakeristik wirausaha Menurut David
Menurut David (1996)
karakteristik yang dimiliki oleh seorang wirausaha memenuhi syarat-syarat
keunggulan bersaing bagi suatu perusahaan/organisasi, seperti inovatif,
kreatif, adaptif, dinamik, kemampuan berintegrasi, kemampuan mengambil risiko
atas keputusan yang di buat, integritas, daya juang, dan kode etik niscaya
mewujudkan efektivitas perusahaan/organisasi.
Karakeristik
wirausaha Menurut Bygrave
Menurut pendapat
Bygrave (1996), Karakter seorang wirausahawan adalah irisan dari berbagai sikap
mental positif dan membutuhkan proses yang berasal dari internal maupun
eksternal.( Direktorat Pembelajaran dan Kemahasiswaan:hal 32)
3.
Success Story
Chairul Tanjung
Chairul
Tanjung Pria kelahiran Jakarta, 16 Juni 1962 Pengusaha sukses asal indonesia
ini dikenal luas sebagai pendiri sekaligus pemimpin, CT Corp (sebelum 1
Desember 2011 bernama Para
Group)
v
Karier dan kehidupan
Chairul
lahir di Jakarta dalam keluarga yang cukup berada. Ayahnya A.G. Tanjung adalah
wartawan zaman orde lama di sebuah surat kabar kecil. Chairul berada dalam
keluarga bersama enam saudara lainya. Ketika Tiba di zaman Orde Baru, usaha
ayahnya dipaksa tutup karena tulisannya dianggap berbahaya dan berseberangan
secara politik dengan penguasa saat itu. Keadaan tersebut memaksa orangtuanya
menjual rumah dan berpindah tinggal di kamar losmen yang sempit.
Naluri pengusaha mulai muncul dalam
dirinya saat ia menjadi Mahasiswa, untuk membiayai kuliahnya yang cukup
besar dia berjualan buku kuliah stensilan dan kaos selain itu Ia juga
pernah membuka usaha foto kopi dikampus. Chairul juga pernah mendirikan sebuah
toko peralatan kedokteran dan laboratorium di daerah Senen Raya, Jakarta Pusat,
tetapi usahanya ini tidak berhasil,
Setelah
lulus dari Fakultas Kedokteran Gigi, Universitas Indonesia,
Chairul bersama tiga rekannya mendirikan PT Pariarti Shindutama
pada tahun 1987. Dengan modal awal Rp 150 juta dari Bank Exim, (PT
Pariarti Shindutama adalah perusahaan yang kegiatannya memproduksi sepatu
anak-anak untuk ekspor). Karena Kerja keras yang luar biasa perusahaan tersebut
mendapat pesanan 160 ribu pasang sepatu dari Italia. Akan tetapi, karena ada
masalah internal dalam perusahaan (perbedaan visi tentang ekspansi usaha),
Chairulpun memilih pisah dan mendirikan usaha sendiri.
Beliau sangatlah piawai dalam membangun jaringan dan berorganisasi hal inilah yang membuat bisnisnya semakin berkembang. Setelah keluar dari PT Pariarti Shindutama Chairul mereposisikan dirinya ke tiga bisnis inti: yaitu keuangan, properti, dan multimedia.
Kemudian ia
pun mendirikan sebuah kelompok perusahaan dengan nama Para Group. Perusahaan Konglomerasi
ini mempunyai Para Inti Holdindo sebagai fatherholding company, yang
membawahkan beberapa
sub-holding, yakni Para Global Investindo (bisnis keuangan), Para Inti Investindo(media dan
investasi) dan Para Inti Propertindo (properti).
Di bawah para
group, Chairul Tanjung memiliki sejumlah perusahaan di berbagai bidang
diantaranya :
Para Group mempunyai beberapa unit usaha, yaitu:
§
Mega Corpora
§
Perbankan
·
PT Bank Mega
Tbk (Bank Mega)
·
PT Bank
Syariah Mega Indonesia (Bank Mega Syariah)
§
Asuransi
·
PT Asuransi
Jiwa Mega Life
·
PT Asuransi
Umum Mega
§
Pasar modal
·
PT Mega
Capital Indonesia
§
Pembiayaan
·
PT Para
Multifinance
·
PT Mega Auto
Finance
·
PT Mega
Central Finance
§
Trans Corp
§
Trans Corpora Media
·
PT Televisi Transformasi Indonesia (Trans
TV)
·
PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7)
·
PT Agranet Multicitra Siberkom (DetikCom)
·
PT Trans Lifestyle
·
PT Anta
Express Tour & Travel Service Tbk
·
PT Trans
Fashion
·
PT Trans
Mahagaya
·
PT Mahagaya
Perdana (Prada, Miu Miu, Tod’s, Aigner, Brioni, Celio, Hugo Boss, Francesco
Biasia, Jimmy Choo, Canali, Mango)
·
PT Trans
F&B
·
PT Trans
Coffee (The Coffee Bean & Tea Leaf)
·
PT Trans Ice
·
PT
Naryadelta Prarthana (Baskin Robbins)
·
PT
Metropolitan Retailmart (Metro department store)
·
PT Trans
Airways
·
PT Trans
Rekan Media
·
PT Trans
Entertainment
§
PT Trans Property
·
PT Para
Bandung Propertindo (Bandung Supermal)
·
PT Batam
Indah Investindo
·
PT Karya
Data Mandiri
·
PT Mega
Indah Propertindo
·
PT Para Bali
Propertindo
·
PT Trans
Studio
·
PT Trans
Kalla Makassar (Trans Studio Resort Makassar)
·
Trans Studio
Resort Bandung
·
PT Trans Retail
·
PT Carrefour
Indonesia
§
PT CT Global Resources
§
PT Para Inti
Energy
§
PT Para
Energy Investindo
§
PT CT Agro
§
PT Kaltim CT
Agro
§
PT Kalbar CT
Agro
§
PT Kalteng
CT Agro
§
PT Arah
Tumata
§
PT Wahana
Kutai Kencana
(sumber : https://chudrizal.blogspot.co.id/2012/09/chairul-tanjung-kisah-sukses-sang-anak.html)
5
v Daftar
Pustaka
1.
Hendro.2011.”Dasar-dasar kewirausahaan”.Jakarta:Erlangga
3. Direktorat
Pembelajaran dan Kemahasiswaan.2013.”Modul Pembelajaran dan Kewirausahaan, PDF.”Jakarta:Depdikbud
4. https://chudrizal.blogspot.co.id/2012/09/chairul-tanjung-kisah-sukses-sang-anak.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar